Modelo de Gestão, Papéis, Responsabilidades e Competências

Objetivo:

Estre treinamento tem como premissa apresentar conceitos de modelo de gestão organizacional e a importância dessa definição para construção das diretrizes da instituição, assim como o desdobramento com base no modelo de atuação voltado a gestão de pessoas com definições de papéis, responsabilidades e competências.

Público Alvo:

Gestores de equipes, profissionais que atuam na área estratégica de gestão de pessoas e equipes sem restrição na formação acadêmica.

Abordagem:

1.Modelo de Gestão;

2.Papéis;

3.Responsabilidades;

4.Competências.